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Mission Karmayogi Yojana 2023 | मिशन कर्मयोगी योजना क्या है? उद्देश्य, बजट, लाभ

Mission Karmayogi: सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (एनपीसीएससीबी) को मिशन कर्मयोगी कहा जाता है। भारतीय नौकरशाही में सुधार, इसे 2 सितंबर 2020 को केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा लॉन्च किया गया था। इसके उद्देश्यों में भारतीय सिविल सेवकों के बीच क्षमता निर्माण और शासन को बढ़ाना शामिल है।

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) के बारे में महत्वपूर्ण तथ्य

  • इसे केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा लॉन्च किया गया था
  • इसका उद्देश्य व्यक्तिगत, संस्थागत और प्रक्रिया स्तरों पर सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए एक राष्ट्रीय ढांचा स्थापित करना है
    2020 से 2025 के बीच इसमें करीब 46 लाख केंद्रीय कर्मचारी शामिल होंगे।
  • कंपनी अधिनियम 2013 के तहत, इस मिशन को पूरा करने के लिए एक विशेष उद्देश्य वाहन (एसपीवी) (गैर-लाभकारी कंपनी) की स्थापना की गई है।
  • यह एसपीवी i-GOT कर्मयोगी का प्रबंधन करेगा जो ऑनलाइन प्रशिक्षण डिजिटल प्लेटफॉर्म है

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) की एक प्रमुख विशेषता यह है कि यह सरकार में मानव संसाधन प्रबंधन प्रथाओं में सुधार करता है।

  • नियम-आधारित से भूमिका-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन के संक्रमण में, सिविल सेवकों को उनकी दक्षताओं के आधार पर नौकरियां सौंपी जाती हैं।
  • ऑन-साइट प्रशिक्षण सिविल सेवकों के लिए ऑफ-साइट सीखने का पूरक है।
  • साझा प्रशिक्षण अवसंरचना का एक पारिस्थितिकी तंत्र – सिविल सेवकों को साझा शिक्षण सामग्री, संस्थानों और कर्मियों के एक पारिस्थितिकी तंत्र के अनुकूल होना चाहिए।
  • भूमिकाओं, गतिविधियों और दक्षताओं (FRACs) के ढांचे के दृष्टिकोण का उपयोग करके सभी सिविल सेवा पदों को कैलिब्रेट करने के अलावा, सभी सीखने की सामग्री भी इस दृष्टिकोण के आधार पर बनाई जाएगी।
  • व्यवहारिक, कार्यात्मक और डोमेन दक्षताएं – सिविल सेवक अपनी दक्षताओं को स्व-संचालित और अनिवार्य शिक्षा के माध्यम से विकसित करने के लिए।
  • सभी केंद्रीय मंत्रालयों, विभागों और उनके संगठनों द्वारा साझा पारिस्थितिकी तंत्र का सह-निर्माण – वार्षिक सदस्यता शुल्क के माध्यम से सीखने का पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का यह एक तरीका है।
  • सीखने की सामग्री बनाने वालों के साथ सहयोग – सार्वजनिक प्रशिक्षण संस्थान, विश्वविद्यालय, स्टार्ट-अप और व्यक्तिगत विशेषज्ञ इस क्षमता निर्माण कार्यक्रम में भाग लेने में सक्षम होंगे।

iGOT-कर्मयोगी क्या है?

  • क्षमता निर्माण कार्यक्रमों को वितरित करने के लिए एक डिजिटल प्लेटफॉर्म के रूप में अपनी भूमिका के हिस्से के रूप में, यह भारतीय राष्ट्रीय लोकाचार में निहित वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं से सामग्री प्राप्त करेगा।
  • इसके परिणामस्वरूप, व्यक्तिगत, संस्थागत और प्रक्रिया स्तरों पर क्षमता निर्माण तंत्र में व्यापक सुधार किया जाएगा।
  • ऑनलाइन पाठ्यक्रम लेने के अलावा, सिविल सेवकों का मूल्यांकन उनके कर्तव्यों की सीमा में प्रत्येक पाठ्यक्रम में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
  • सिविल सेवकों के पास इस मंच पर विश्व स्तरीय सामग्री के सभी डिजिटल ई-लर्निंग पाठ्यक्रमों तक पहुंच होगी।
  • ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के शीर्ष पर, परिवीक्षा के बाद पुष्टि, तैनाती, कार्य असाइनमेंट और नौकरी अधिसूचना जैसी सेवाओं को भी एकीकृत किया जाएगा।

मिशन कर्मयोगी के छह स्तंभ

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) के छह स्तंभ इस प्रकार हैं:

  1. नीतिगत ढांचा
  2. संस्थागत ढांचा
  3. योग्यता ढांचा
  4. डिजिटल लर्निंग फ्रेमवर्क
  5. इलेक्ट्रॉनिक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (ई-एचआरएमएस)
  6. निगरानी और मूल्यांकन ढांचा

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) के पीछे विचार

सिविल सेवाएं भारतीय प्रशासन की रीढ़ हैं। सिविल सेवाओं की क्षमता निर्माण को बढ़ाने के लिए किया गया कोई भी सुधार बेहतर शासन की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

सिविल सेवाओं की क्षमता निर्माण के लिए उठाए जाने वाले कदम:

  • कार्य संस्कृति के परिवर्तन को जोड़ना
  • सार्वजनिक संस्थानों को मजबूत करना
  • आधुनिक तकनीक को अपनाना
  • मिशन कर्मयोगी की सर्वोच्च संस्था

भारत के प्रधान मंत्री की अध्यक्षता में सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद मिशन कर्मयोगी का शीर्ष निकाय होगा। इस परिषद के अन्य सदस्यों में शामिल होंगे:

  • केंद्रीय मंत्री
  • मुख्यमंत्रियों
  • प्रख्यात सार्वजनिक मानव संसाधन व्यवसायी
  • विचारकों
  • वैश्विक विचारक नेताओं और
  • लोक सेवा के पदाधिकारी

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) को लागू करने में निम्नलिखित संस्थान सहयोग करेंगे:

  • प्रधानमंत्री की मानव संसाधन (मानव संसाधन) परिषद
  • क्षमता निर्माण पर आयोग
  • डिजिटल संपत्ति के स्वामित्व और संचालन के लिए एक विशेष प्रयोजन वाहन और ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए एक तकनीकी मंच
    कैबिनेट सचिव की समन्वय इकाई

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) के अंतर्गत क्षमता निर्माण आयोग के क्या उद्देश्य हैं?

  • सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद की सहायता करना
  • सिविल सेवा क्षमता निर्माण को सक्षम करने वाले सभी केंद्रीय प्रशिक्षण संस्थान इसकी देखरेख में होंगे
  • बाहरी संकाय और संसाधन केंद्र बनाए जाएंगे।
  • क्षमता निर्माण कार्यक्रमों को लागू करने में हितधारक विभागों की सहायता की जाएगी।
  • इसकी सिफारिशों में प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण, शिक्षाशास्त्र और कार्यप्रणाली का मानकीकरण होगा।
  • सरकार में मानव संसाधन प्रथाओं से संबंधित नीतिगत हस्तक्षेप का सुझाव दिया जाएगा।

Mission Karmayogi कैसे काम करेगा?

  • वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं से प्राप्त सामग्री और भारतीय राष्ट्रीय लोकाचार में निहित, एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण या आईजीओटी-कर्मयोगी कार्यक्रम क्षमता निर्माण करेगा।
  • व्यक्तिगत, संस्थागत और प्रक्रिया स्तरों पर क्षमता निर्माण तंत्र का एक व्यापक सुधार मंच द्वारा सक्षम किया जाएगा, जो राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम (NPCSCB) के लिए एक लॉन्चपैड के रूप में काम करेगा।
  • अपने पूरे करियर के दौरान, अधिकारियों का मूल्यांकन उन पाठ्यक्रमों पर किया जाएगा जो वे अपने कौशल को बढ़ाने के लिए लेते हैं।
  • उनका पाठ्यक्रम पूरा किया गया, उन्होंने कैसे किया, किन क्षेत्रों में उनकी विशेषज्ञता है, आदि, एक ऑनलाइन डेटाबेस में बनाए रखा जाएगा।
  • यदि कोई नियुक्ति प्राधिकारी भविष्य में किसी अधिकारी की रिक्ति के लिए विचार कर रहा है या यदि वे नियुक्ति के लिए किसी अधिकारी पर विचार कर रहे हैं, तो वे बस यह देख सकते हैं कि उन्हें किस प्रकार का प्रशिक्षण प्राप्त हुआ है।

Mission Karmayogi के लाभ

  • नियम आधारित भूमिका आधारित: यह कार्यक्रम नियम-आधारित से भूमिका-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन में परिवर्तन का समर्थन करेगा, ताकि कर्मचारियों की दक्षताओं को उनके पदों की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाया जा सके।
  • डोमेन प्रशिक्षण: डोमेन ज्ञान प्रशिक्षण के अलावा, योजना कार्यात्मक और व्यवहारिक दक्षताओं पर भी ध्यान केंद्रित करेगी।
  • अपने स्व-संचालित और अधिदेशित शिक्षण पथ के हिस्से के रूप में, सिविल सेवक अपने व्यवहारिक, कार्यात्मक और डोमेन दक्षताओं को लगातार बनाने और मजबूत करने में सक्षम होंगे।
  • पूरे देश में प्रशिक्षण मानकों को सुसंगत बनाने से भारत की आकांक्षाओं और विकासात्मक लक्ष्यों को अधिक स्पष्ट रूप से समझा जा सकेगा।
  • न्यू इंडिया के लिए विजन: मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) का उद्देश्य सही दृष्टिकोण, कौशल और ज्ञान के विकास के माध्यम से दिल्ली के नए भारत के दृष्टिकोण से जुड़ी एक भविष्य के लिए तैयार सिविल सेवा का निर्माण करना है।
  • ऑन साइट लर्निंग: कार्यक्रम ‘ऑफ-साइट’ प्रशिक्षण के अलावा ‘ऑन-साइट लर्निंग’ पर जोर देगा।
  • सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाना: कंपनी सार्वजनिक प्रशिक्षण संस्थानों, विश्वविद्यालयों, स्टार्ट-अप्स और व्यक्तियों जैसे सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास कंटेंट क्रिएटर्स के साथ साझेदारी करेगी।

मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मिशन कर्मयोगी: इसका उद्देश्य क्या है?

मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य भारतीय सिविल सेवकों को भविष्य के लिए अधिक रचनात्मक, रचनात्मक, कल्पनाशील, अभिनव, सक्रिय, पेशेवर, प्रगतिशील, ऊर्जावान, सक्षम, पारदर्शी और प्रौद्योगिकी-सक्षम बनाना है।

मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य क्या है?

नौकरशाही के हिस्से के रूप में, मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) प्रशासनिक क्षमता के अतिरिक्त डोमेन ज्ञान विकसित करने के लिए आवश्यक है। सही काम के लिए सही व्यक्ति को खोजने के लिए, भर्ती प्रक्रिया को औपचारिक रूप देना और सार्वजनिक सेवा को एक नौकरशाह की क्षमता से मिलाना भी आवश्यक है।

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